UserGets

Bizi Tanıyın

GetTicket projesi logosuGetFit projesi logosuGetFit projesi logosu

UserGets, tasarım dünyasını daha erişilebilir, uygulanabilir ve gerçekçi bir eğitim yaklaşımıyla buluşturmak amacıyla kuruldu. Amacımız yalnızca teorik bilgiler aktarmak değil; katılımcılarımızı gerçek iş hayatının dinamikleriyle tanıştırmak, onları profesyonel dünyada ihtiyaç duyacakları becerilerle donatmak ve tasarım alanında kendine güvenen, üretken ve fark yaratan profesyoneller haline getirmektir.

Bugüne kadar yüzlerce öğrenci ve profesyonelle birlikte UX/UI Tasarımı, UX Araştırması, Figma ve farklı alanlara özel atölye programları düzenledik. Her eğitim, sektör deneyimi yüksek eğitmenler tarafından özenle kurgulanır ve katılımcılara gerçek iş hayatı üzerinden senaryo tabanlı proje deneyimi sunar. Böylece öğrenme süreci sadece bilgi edinmekle kalmaz, doğrudan uygulama ve üretim odaklı hale gelir.

UserGets olarak yalnızca bir eğitim platformu değil, aynı zamanda tasarım odaklı bir topluluk olmayı hedefliyoruz. Her eğitim sürecinde birlikte düşünür, üretir, tartışır ve birbirimizden öğreniriz. Katılımcılarımız yalnızca ders dinleyen bireyler değil, aynı zamanda geleceğin tasarım kültürünü birlikte inşa eden yaratıcı zihinlerdir. UserGets, bir öğrenme platformundan öte, tasarım kültürünü geliştiren ve paylaşım ruhunu yaşatan bir ekosistemdir. Her yeni dönem, yeni fikirlerle, yeni üretimlerle ve tasarımın geleceğine katkı sunan yepyeni hikâyelerle büyümeye devam ediyoruz.

Eğitim Metodolojimiz

UserGets’in eğitim anlayışı üç temel üzerine inşa edilmiştir;

  • 1

    Gerçek İş Hayatı Deneyimi

    UserGets’te her eğitim, gerçek iş hayatının ritmine göre tasarlanır. Katılımcılar, kendilerine verilen iş akışı ve analizi ile tıpkı profesyonel bir tasarım ekibindeymiş gibi çalışır; teslim tarihlerini yönetir, revizyon süreçlerinden geçer. Bu deneyim, sektöre adım atmadan önce iş disiplini, zaman yönetimi ve ekip içi iletişim gibi becerileri doğal olarak kazandırır.

  • 2

    Uygulamalı ve Etkileşimli Öğrenme

    UserGets’te bilgi yalnızca dinlenmez, uygulanır. Teorik anlatım kısa, pratik uygulama uzun solukludur. Katılımcılar öğrendiklerini aynı anda projelere entegre eder, deneyerek öğrenir. Bu yaklaşım, soyut kavramların yerine doğrudan pratik tecrübe kazandırır ve öğrenilen bilginin kalıcılığını güçlendirir.

  • 3

    Mentörlük ve Profesyonel Rehberlik

    UserGets’te eğitmenler sadece anlatan değil, yönlendiren rol üstlenir. Her öğrenciye özel geri bildirim verilir; güçlü yanlar geliştirilir, eksikler detaylı şekilde analiz edilir. Bu mentörlük yaklaşımı, teknik gelişimin yanı sıra düşünme biçimini de şekillendirir. Sadece “nasıl yapılır”ı değil, “neden o şekilde yapılır”ı da öğrenirsin.